La Quinzaine des métiers de la vigne et du vin, du 13 au 24 mars partout en Gironde

Avec plus de 113.500 hectares de vignes, soit 15% du vignoble français, la filière viti-vinicole girondine constitue un secteur économique de poids, avec son potentiel d’emploi - 50.000 intentions d’embauches ont été enregistrées pour l’année 2022 - , de nombreux métiers en tension et des initiatives pour palier ces problèmes. Ainsi de la Quinzaine des Métiers de la Vigne & du Vin, dont Pôle emploi organise la quatrième édition du 13 au 24 mars. « C’est un secteur central et emblématique qui, malgré la crise de la production, les questions d’arrachage, a des besoins importants de personnels, pose Nicolas Moreau, directeur territorial Pôle emploi en Gironde, qui souligne que dans 60% des cas, les chefs d’entreprises viti-vinicoles disent qu’ils vont avoir du mal à recruter ». D’où l’organisation de cette séquence, qui se traduira par la tenue de près d’une trentaine d’évènements partout sur le territoire départemental.

« Le prisme sera très large, du cep jusqu’au verre de vin », résume Jérôme Olivier, directeur de Pôle emploi dans le Libournais, secteur concerné au premier chef. Et d’expliquer que les évènements reposeront sur 3 piliers : la découverte des métiers, les focus sur les formations et des actions de recrutement proprement dites. La palette des métiers qui recrutent est ainsi très large. Sont notamment évoqués les métiers de tractoristes, de la taille de la vigne et de vendange, mais aussi ceux dans les chais avec l’embouteillage, les expéditions, dans la tonnellerie. Ou encore sur des postes commerciaux, administratifs et dans l’œnotourisme. « Et ce sont des métiers qui se féminisent », souligne-t-on chez Pôle emploi, qui prévoit plusieurs actions vers les scolaires, même si la priorité sera donnée aux demandeurs d’emploi. Et pour dépoussiérer l’image, on n’hésite pas à faire rêver : « dans un cockpit de tracteur, 50% de la techno est sous brevet de l’aéronautique » avance Bruno Meunier, de l’ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture), espérant dénicher les futurs “Maverick” du rang de vigne.

Séduire par la forme et sur le fond

Outre plusieurs rencontres « Découverte des métiers » et autres job dating, sont notamment prévus une rencontre « Ciné débat : la viticulture pourquoi pas ? » accessible aux scolaires (16 mars à Pugnac) un atelier « Détection de potentiel viticulture » pour tester ses aptitudes dans ce secteur (17 mars à Langon) ou encore un escape game au Château La Tour Blanche, Premier Grand Cru Classé de Sauternes (20 mars à Bommes). Secteur de la terre et de l’artisanat, le viti-vinicole est aussi en prise avec le numérique. Ainsi avec ce webinaire proposé en ligne le 21 mars par le CIVB et Google Ateliers Numériques sur le thème « Viticulteurs : comment construire son image de marque à l’air numérique ». Au-delà, il y a la volonté de faire savoir que les opportunités sont nombreuses et solides : « en 2022, il y a eu plus de 4.000 offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi en Gironde dans les métiers de la viti-viniculture. Et dans 40% des cas, il s’agissait de contrats longs de plus de 6 mois » rapporte Nicolas Moreau, qui ne voit pas la tendance s’inverser à court terme.