Transports : PHC Solutions (ex-Cazaubon) repart de l’avant, avec un effectif décimé - Premium

Liquidés en octobre 2024, les Transports Philippe Cazaubon ont vécu une réincarnation en ce début d’année. À la barre du tribunal de commerce de Mont-de-Marsan, c’est le dossier porté par deux anciens salariés qui a remporté la mise. Tout a été très vite. « La décision est tombée le 31 janvier avec effet au 1er février 2025 », explique Jean Dubrasquet. L'ex-directeur de la société liquidée s’est lié au commercial de l’entreprise, Christopher Piquer pour créer PHC Solutions, dans laquelle ils sont tous deux associés à 65/35. « C’est un départ vers quelque chose de mieux », se réjouit le dirigeant. Pourtant le défi semble de taille. « Notre métier est en crise », avoue Jean Dubrasquet, « les volumes ne sont plus les mêmes qu’avant ». Malgré cela, l’homme reste confiant. Pour repartir sur de saines bases, il a fallu revoir l’activité et réduire les effectifs. « Nous avons une super équipe et ça m’arrache le cœur de devoir me séparer d’autant de personnes. » Se concentrer sur les marché stables Un mal nécessaire passant par une réduction du personnel de 60%, portant le nombre de collaborateurs de 94 à 37. La liste des employés conservés a été établie par le mandataire judiciaire selon les critères établis dans le PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi). Avec l’assainissement des finances et une entreprise bien dimensionnée, PHC Solutions peut maintenant penser à son modèle économique. La première décision prise a été de couper une branche d’activité. « Nous avons stoppé la route car c’est hyper concurrentiel avec des entreprises d’autres pays européens », raconte le néo-entrepreneur. Pour subsister, la nouvelle société mise sur la distribution avec des transports de courte distance dans le 40, 47, 64, 65 et en Espagne. Il entend aussi multiplier les locations exclusives auprès de la grande distribution. « C’est un marché sain et stable qui n’offre pas des marges exceptionnelles mais qui tourne toute l’année. » Un redémarrage avec le soutien des clients Avec ses 37 salariés et ses 26 camions, la nouvelle entreprise semble dimensionnée pour relever le défi. « On va développer ces deux axes, pour cela nous avons l’effectif et le nombre de véhicules qu’il faut ainsi que des clients », souligne Jean Dubrasquet. En effet, la médiatisation de cette reprise par deux anciens salariés a apporté de bonnes surprises. « Cela nous a donné une bonne opération de communication avec des parutions médias dans lesquels nos clients nous ont vus et nous ont sollicités à nouveau. » Jusqu’à présent, bon nombre d’entre eux ne voulaient plus contracter avec les Transports Cazaubon qu’ils savaient étouffés par la dette. « On était vraiment bloqués mais maintenant on va pouvoir avancer », se réjouit l’enthousiaste chef d’entreprise. S’il endosse un nouveau costume de patron, son récent statut n’a rien changé, assure-t-il. « Mon engagement pour la société est toujours le même. » Avec sur ses épaules, le poids des responsabilités et des emplois des collaborateurs toujours présents. Mais ces derniers sont aussi un véritable moteur pour le repreneur. « Je suis fier de cette société et des gens qui la composent, sans eux je ne fais rien et c’est pour eux qu’on se bat. »

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