SG SUD OUEST : la banque à impact qui fait bouger les lignes

Dans ce cadre, sa feuille de route adoptée par le CoDir est ambitieuse : portée par la nomination en 2023 d’un Directeur RSE, Nicolas Mertzweiller, la banque prévoit de transformer son organisation en profondeur, à commencer par l’interne. « Pour sensibiliser nos équipes aux enjeux climatiques, nous mettons en place des ateliers sur la Fresque du Climat », explique Isabelle Deloeil Geraud, Directrice SG SUD OUEST. Ainsi, 20 collaborateurs sont devenus animateurs fresqueurs et actuellement 80 % de nos salariés ont participé à la Fresque. Ces formations sont essentielles pour que tout le monde comprenne pourquoi il faut se mobiliser et accompagner nos clients sur ces nouveaux sujets. »

Le rôle du banquier : créer du lien

Isabelle Deloeil Geraud le reconnait, « la RSE est un temps long. Pourtant nous ne devons pas attendre. C’est pour cela que je me suis engagée dans la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), où les échanges avec d’autres dirigeants sont particulièrement enrichissants. Il ressort de ces discussions que, au-delà de notre cœur de métier qui vise à financer les projets à impact de nos clients, la banque doit créer du lien autour d’elle et mettre en connexion les acteurs du changement. »
Depuis sa création, SG SUD OUEST multiplie les initiatives pour favoriser les synergies, à l’image du lancement du Club BEE&S, un collectif qui regroupe des structures mues par la même ambition de transformation. L’ouverture prochaine à Bordeaux de l’incubateur SG Planète A est également un signal fort à destination des porteurs de projets à impact social ou environnemental.

Mécénat et RSE

En 2023, la banque a souhaité amplifier son programme de mécénat de compétences, permettant à ses salariés de bénéficier de 3 jours/an pour œuvrer auprès de structures d’insertion. En un an, le nombre de volontaires est passé de 7 à 70 ! Elle a également lancé un appel à projets pour recueillir des projets solidaires concernant l’éducation ou l’insertion professionnelle des jeunes ou des publics éloignés de l’emploi, et ayant un impact sur l’environnement de notre région. Plus récemment, SG SUD OUEST a développé un mécénat culturel auprès notamment de l’Opéra National de Bordeaux, en soutenant une production conçue dans une démarche circulaire et raisonnée, qui favorise la réutilisation des stocks (décors, accessoires ou costumes) pour tendre vers le zéro achat.

« Sur tous ces sujets, rappelle Isabelle Deloeil Geraud, nous poussons nos valeurs RSE au maximum pour agir concrètement, en local, et porter un élan collectif au service d’une démarche responsable. »

Repères

SG SUD OUEST regroupe 134 agences en Nouvelle-Aquitaine, et plus de 1000 collaborateurs. En 2024, la banque s’est fixé un objectif d’un minimum de 30 % de financements de projets à impact.