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L'avenir appartient aux entreprises engagées pour leur territoire ! Mais quels engagements mettre en place et comment définir son territoire ? Quel "retour sur investissement" attendre de la RTE? Comment mesurer son impact ? Ce moment d’échange explore des pistes concrètes pour éclairer les entreprises dans leurs démarches.

Le recrutement est un des enjeux forts des TPE et PME. Les jeunes générations sont très sensibles à ce que propose l'entreprise pour ses salariés et au rôle qu'elle joue sur son territoire voire pour la planète. Pour attirer les bons profils et les garder, l'axe Qualité de vie et Conditions de Travail demeure un levier particulièrement efficace. Comment s'en servir ? Quelles actions mettre en place ? Par lesquelles commencer ? Quels budgets allouer ?

En 2023, seuls 3,5% des entreprises françaises recrutent des personnes en situation de handicap. Entre emploi direct, sous-traitance ou partenariat avec des entreprises adaptées et des ESAT, cette table ronde propose de découvrir les modalités et facilités pour accélérer les démarches d'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Si les grandes entreprises et ETI doivent appliquer la CSRD, cela porte des conséquences sur leurs prestataires et sous-traitants, souvent composés de TPE et PME. Que doivent savoir ces entreprises pour rester en conformité avec les exigences des donneurs d'ordre et des banquiers ? A quoi doivent-elles se préparer et comment ?

Face à l'urgence climatique et aux nouvelles régulations, la question de l'énergie à privilégier pour décarboner son activité se pose avec acuité. Entre l'hydrogène, le solaire, le nucléaire ou encore la biomasse, chaque option présente des avantages mais aussi des défis spécifiques. Quelle énergie sera la plus adaptée à votre activité ? Comment anticiper les évolutions technologiques et réglementaires ?

Le recrutement est un des enjeux forts des TPE et PME. Les jeunes générations sont très sensibles à ce que propose l'entreprise pour ses salariés et au rôle qu'elle joue sur son territoire voire pour la planète. Pour attirer les bons profils et les garder, l'axe Qualité de vie et Conditions de Travail demeure un levier particulièrement efficace. Comment s'en servir ? Quelles actions mettre en place ? Par lesquelles commence r? Quels budgets allouer ?

L'avenir appartient aux entreprises engagées pour leur territoire ! Mais quels engagements mettre en place et comment définir son territoire ? Quel "retour sur investissement" attendre de la RTE ? Comment mesurer son impact ? Ce moment d’échange explorera des pistes concrètes pour éclairer les entreprises dans leurs démarches..