Héritiers (3/5) - Joséphine Daniel : « Je suis passée par tous les postes » - Premium
« Transmettre, c'est comme passer le flambeau d'une course de relais : chaque génération doit courir sa propre course, mais la clé réside dans la fluidité du passage du témoin. » 8% des PME et ETI françaises sont des entreprises familiales, et 50% d’entre elles seront transmises à horizon 2033. Placéco Béarn est allé à la rencontre de dirigeants béarnais pour savoir comment ceux-ci vivent leur statut d’héritiers. À travers une demi-douzaine de portraits d’hommes et de femmes évoluant dans les secteurs de l’agroalimentaire, des travaux publics... ils évoquent les problématiques auxquelles tous se retrouvent un jour confrontés.
Joséphine Daniel, 40 ans, a succédé à son père Jacques à la tête du groupe familial. | Photo LVG
Joséphine Daniel, 40 ans, a pris la suite de son père Jacques à la tête du groupe familial. Installé à Lescar mais rayonnant sur tout le sud-ouest, le groupe Daniel est spécialisé dans l'extraction de carrières et la production de matériaux de construction. Depuis sa prise de relais, Joséphine Daniel s'efforce d'imprimer un virage vert à l'entreprise, et impose son propre style de management.
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Sommaire
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« Transmettre, c'est comme passer le flambeau d'une course de relais : chaque génération doit courir sa propre course, mais la clé réside dans la fluidité du passage du témoin. » 8% des PME et ETI françaises sont des entreprises familiales, et 50% d’entre elles seront transmises à horizon 2033. Placéco Béarn est allé à la rencontre de dirigeants béarnais pour savoir comment ceux-ci vivent leur statut d’héritiers. À travers une demi-douzaine de portraits d’hommes et de femmes évoluant dans les secteurs de l’agroalimentaire, des travaux publics... ils évoquent les problématiques auxquelles tous se retrouvent un jour confrontés.
Héritiers (1/5) - Marie et Julie Michaud : « Avoir sa sœur jumelle dans l’entreprise, c’est vraiment une force »
Les sœurs jumelles Marie et Julie Michaud, 37 ans, sont la 4e génération à la tête de l’entreprise Famille Michaud Apiculteurs, créée en 1920 par Yves, leur arrière-grand-père. Elles ont succédé à leur père Vincent en 2020 : Marie est directrice générale, Julie pilote les ressources humaines.
Héritiers (2/5) - Muriel Ébérard : « On est légitime si on veut l’être »
Muriel, 37 ans, a succédé à son père Yves à la tête des pompes funèbres Ébérard, créées à Pardies près de Mourenx, et qui viennent de fêter leurs 70 ans. La nouvelle gérante de l’entreprise de 20 salariés a regroupé l’ensemble des services à Noguères.
Héritiers (3/5) - Joséphine Daniel : « Je suis passée par tous les postes »
Joséphine Daniel, 40 ans, a pris la suite de son père Jacques à la tête du groupe familial. Installé à Lescar mais rayonnant sur tout le sud-ouest, le groupe Daniel est spécialisé dans l'extraction de carrières et la production de matériaux de construction. Depuis sa prise de relais, Joséphine Daniel s'efforce d'imprimer un virage vert à l'entreprise, et impose son propre style de management.
Héritiers (4/5) - Jean-Baptiste Dupuy : « Des fois on n’est pas d’accord »
Rencontre avec le neveu de Michel Dupuy, Jean-Baptiste, 37 ans, qui incarne la 3e génération à la tête de l’entreprise familiale fondée en 1946, où le jambon de Bayonne reste le produit roi.
Héritiers (5/5) - Guy Laborde : « Il faut garder cette proximité, c’est notre force »
Le groupe Laborde, à Oloron, est spécialisé dans les travaux publics et exploitant de carrière. L’entreprise, qui emploie aujourd’hui 125 salariés et génère 18 millions d’euros de chiffre d’affaires, a été créée en 1962 par Justin Laborde. Ses fils Guy et Francis viennent de la transmettre à leur tour à leurs propres fils.
