Une formation au recrutement inclusif à Pau
La formation est adressée aux dirigeants, managers, DRH, RH et toutes personnes chargées du recrutement en entreprise.
Les 2 et 3, puis 14 et 17 avril prochains, l'agence de conseil en ressources humaines Eye'go organise à Pau une formation au recrutement inclusif et non discriminant. « La loi Egalité et citoyenneté du 27 janvier 2017 impose à toute personne chargée de recruter, même ponctuellement, de suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche au moins tous les cinq ans », précisent les organisateurs, pour qui cette formation, « au-delà d'une mise en conformité légale », doit permettre « d'améliorer votre attractivité et d'engager [vos] équipes ».
Au programme, quatre axes de travail : « Prévenir, agir et lutter contre les discriminations », « Analyser vos pratiques en matière de recrutement et Identifier les axes d’amélioration », « Mesurer les enjeux de la diversité et de l'Inclusion dans le milieu professionnel » et « Transformer les obligations légales en matière de recrutement en opportunité stratégique d’attractivité et d’engagement ».
Formation payante, éligible au titre de la formation professionnelle, avec une réduction offerte aux adhérents Placéco.
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