Le club Concert’O mise sur ses spécificités pour continuer de grandir - Premium

En juin prochain, Concert’O fêtera ses 20 ans. Créée en 2005, cette association loi 1901 regroupe aujourd’hui environ 70 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. « On a toutes les typologies d’entreprise, des TPE comme des salons de coiffure jusqu’à des groupes comme Toray, la Fondation Crédit Agricole ou Saint-Gobain », détaille Béatrice Trouilhet, responsable du club. Le projet est né à l’initiative du chef d’orchestre Fayçal Karoui, inspiré par son expérience à Toulouse où il avait été soutenu par le Club Aïda. « Ca lui tenait à cœur de créer ici à Pau également un club de mécènes autour de la musique », raconte Béatrice Trouilhet. Basé sur le spectacle vivant, Concert’O a été durement touché par le Covid et ses confinements à répétition. « Ç'a été très compliqué, se souvient Béatrice Trouilhet. Depuis deux ans, on doit reconquérir des membres ». Pour cela, le club mise sur une offre très différente de la plupart des réseaux d’entreprises. Un outil de management et un facteur d'attractivitéOutre les places réservées aux employés des membres du club et les traditionnels instants de networking après les concerts, « soutenir Concert’O, c’est aussi un outil de management pour les entreprises », insiste Béatrice Trouilhet. Le club propose des événements sur mesure comme des team buildings, des invitations à des répétitions « On peut faire vivre de l’intérieur aux employés d’une entreprise la cohésion d’un orchestre, le travail collectif, l’exigence artistique. Cela donne du sens et génère de l’émotion. » Ces expériences peuvent également être proposées aux clients des entreprises. « En avril, par exemple, la Société Générale va venir avec ses clients à une répétition, dévoile la responsable du club. Après, ils auront un temps d’échange. C’est un moment vraiment privilégié. »À lire également - Nouvelle-Aquitaine : quelles sont les attentes des salariés ? C’est aussi, ajoute Béatrice Trouilhet, un atout en matière de recrutement : « Quand vous recrutez un cadre supérieur qui a le choix entre des offres à Paris, Bordeaux, Toulouse, c'est important aussi pour d’avoir cet accès à la vie culturelle pour pouvoir attirer les les les candidatures ». À chaque entreprise de se saisir à sa façon des opportunités, conclut-elle, citant un grand groupe béarnais « qui ouvre tous les concerts à tous ses collaborateurs. Ils organisent un tirage au sort, et les gagnants vont donc du cadre supérieur au logisticien ». Un soutien à toutes les missions de l’orchestre Avec un budget annuel de 120.000 à 150.000 euros, Concert'O représente aujourd’hui le quatrième contributeur de l’OPPB. Et son soutien va au-delà des concerts symphoniques. L’OPPB mène de nombreuses actions éducatives et sociales sur le territoire. « Soutenir Concert’O, c’est aussi soutenir l’école de musique El Camino, totalement gratuite, qui amène la musique dans les quartiers populaires. C’est soutenir les concerts dans les écoles, les projets avec les enfants. C’est vraiment toutes les missions de l’orchestre », insiste Béatrice Trouilhet. C’est d’ailleurs pour cela que la participation au club Concert’O est valorisable au titre de la RSE, rappelle-t-elle.

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