Partenaire des dirigeants
Chez 21 FOIS
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J'interviens auprès de structures dès 5 salariés sur un format adapté à la taille et aux enjeux RH de l'équipe en place:
- administratif RH (vie du salarié de l’entrée à la sortie des effectifs)
- recrutement, formation, gestion des dossiers disciplinaires
- qualité de vie au travail, représentants du personnel (élections et CSE)
Experte de la fonction RH, les dirigeants de TPE-ETI me délèguent leurs problématiques RH pour pouvoir se libérer du temps et de l'esprit en faveur de leur cœur d'activité.
Ainsi grâce à une collaboration régulière ou ponctuelle, j'ai plaisir à structurer ou optimiser la fonction RH, remplir une mission ciblée, résoudre les problématiques du quotidien.