Synergy : raisonner local, un parcours semé d’embûches - Premium

Historiquement basée à Pessac, Synergy a le vent en poupe ! Forte d’un effectif de 200 personnes, cette entreprise adaptée, qui s’est dotée d’une seconde implantation l’an dernier à Gradignan, a décidé de recruter pour mettre en œuvre sa transition écologique. « C’est un sujet qui m’intéresse particulièrement et qui est géré plus spécifiquement par mon service QSE. Il y a deux ans, j’ai recruté une personne qui est très efficace sur le sujet. Et il y a quelques mois, on a embauché en contrat d’apprentissage un VTE vert [ndlr, Volontariat territorial en entreprise]. Et puis on va vraisemblablement accueillir un stagiaire également de bon niveau pour nous aider », développe le directeur général Eric Soumaille. Si Synergy dispose désormais des compétences dans ce domaine, elle se retrouve parfois pieds et poings liés pour opérer des changements afin de s’ancrer un peu plus sur son territoire. Achat local : des fournisseurs pas toujours au RDV Spécialisée dans les sous-ensembles de cartes électroniques et assemblages complexes, l’entreprise utilise des composants qui représentent les principaux achats de l’entreprise. « On n'a pas le choix, on est bien obligé de les commander en Chine. Je préférerais les commander à une société française mais depuis les années 1980, nos gouvernements successifs se sont employés à désindustrialiser la France », explique le dirigeant. Pour la maintenance des équipements électroniques, Synergy a un peu plus de latitude mais reste là aussi contrainte. « On a des lignes de machines CMS - composant monté en surface - et on est obligé de faire venir une entreprise de Vendée parce qu’il n’y a pas de possibilité de travailler avec des fournisseurs locaux ou régionaux », précise Eric Soumaille. Et quand l’entreprise doit investir dans des machines, « malheureusement elles sont souvent fabriquées hors de notre territoire », déplore le dirigeant. Pour les autres achats, l’entreprise sollicite dès que c’est possible des fournisseurs ou artisans locaux. « On essaie de raisonner local ou a minima girondin ou régional », explique le dirigeant. « On a de nombreux systèmes de climatisation et on a un fournisseur qui est implanté à vol d’oiseau à 1.500 mètres de chez nous. On ne va pas chercher un fournisseur par exemple sur Poitiers parce qu’on aurait pu bénéficier de 15% de remise », illustre Eric Soumaille. Pour les fournitures administratives, elle s’approvisionne notamment auprès d’une société située à 5 km de ses installations.Aider les jeunes pousses du territoire Synergy a aussi la volonté de soutenir les jeunes entreprises du territoire. « Ces startuppers viennent frapper à notre porte parce qu’ils sont souvent attirés par notre statut particulier, on est en plein RSE avec un emploi majoritaire de personnes en situation de handicap. Le modèle SCOP les intéresse parce qu’ils n’ont plus envie de travailler dans des sociétés capitalistiques classiques. » Disposant d’une unité spécialisée en prototypes, l’entreprise répond toujours favorablement même s’ils n’ont pas forcément de volumes importants. « C’est un partenariat avec une jeune génération mais il y a aussi derrière tout ça un intérêt économique. On a dans notre portefeuille des gros clients qui étaient il y a 20 ou 30 ans des petites structures. On fait le maximum d’efforts pour aider ces structures naissantes en espérant bien évidemment qu’elles performent et qu’elles nous consentent ensuite des volumes industriels plus importants », déroule le dirigeant. Pour mener à bien tous ces chantiers de transition, Eric Soumaille conclut : « Si on n'est pas financièrement accompagné, je ne vois pas comment on peut s’en sortir. L’industrie en France est compliquée, les impôts sont plus importants qu’ailleurs et les normes sont plus volumineuses. Et le VTE vert est une belle initiative. On n'aurait pas eu le soutien de Bpifrance, on n'aurait pas fait ça. Il y a une aide financière assez conséquente qui nous permet de faire venir dans notre structure des compétences que nous n’avions pas et du temps supplémentaire que nous n’aurions pas pu prendre pour mener ces sujets-là. Il ne faut pas que ça s’arrête là. »Synergy Basée à Pessac (siège) 200 salariés CA 2023 : 11M€CA prévisionnel 2024 : 12M€

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