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Leila Delimi
Béarn

Dirigeante & Conseillère en stratégie et projection humaine de l'entreprise

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Eye’go vous accompagne dans le déploiement d’une culture inclusive, en valorisant la capacité humaine et la Diversité ; transformant les obligations légales (RSE/Diversité/CSRD) en leviers stratégiques de croissance et de pérennité.
Description
26 ans de carrière : 11 ans dans l’industrie et l’énergie 6 ans sur des fonctions RH validées par un Master Responsable RH. Ma curiosité et ma capacité d’adaptation m’ont permis d’avoir un parcours professionnel très diversifié et d’occuper des postes très différents. La Diversité a été un puissant levier d’évolution, de créativité, d’épanouissement et de réalisation de soi. Ce qui m’a conduit à créer ma propre activité. Mon champs d'expertise : -Diversité & Inclusion -Optimisation des processus RH -Management organisationnel -Gestion internationale des ressources humaines (GIRH) -QVCT & prévention des RPS - Développement des compétences
À propos de sa société

Eye’go a pour mission de :

- Conseiller et d’Accompagner tous les acteurs du milieu professionnel (entreprises, administrations, organismes de formation et d’insertion professionnelle) à Valoriser l’Humain et ses Singularités et Transformer cette Diversité en Richesse et Force pour l’Entreprise.

- Former & Accompagnons les équipes RH et managériales dans l’Optimisation de leurs Processus et Pratiques pour Attirer, Engager et Fidéliser les Talents.