CPME 64 : à l’occasion de ses voeux, la présidente Cécile Borg fixe les priorités 2026
Cécile Borg a pris la tête de la CPME 64 il y a six mois. Crédits : Anthony Michel
À l’occasion des vœux de la CPME des Pyrénées-Atlantiques, organisés mardi 20 janvier, sa nouvelle présidente, Cécile Borg, a détaillé les axes de travail pour 2026, dans un contexte économique qu’elle juge particulièrement exigeant pour les chefs d’entreprise.
La CPME 64 organisait sa cérémonie de voeux à la Chambre de Commerce et de l’Industrie ce mardi 20 janvier. Élue à la tête de la CPME 64 il y a six mois, Cécile Borg a ouvert sa prise de parole en rappelant les difficultés rencontrées par les dirigeants au cours de l’année écoulée. « L’année qui s’achève a été remplie de nombreux obstacles, des incertitudes économiques, des tensions sur l’emploi, des remises en cause de la valeur travail », a-t-elle énuméré, évoquant également le contexte géopolitique instable.
Dans ce cadre, être chef d’entreprise suppose, selon elle, « de la lucidité, de l’audace, une capacité permanente d’adaptation et de performance ». Une réalité qui n’empêche pas le tissu économique local de rester actif. « Malgré les défis qui nous attendent, nous continuerons à entreprendre, à investir, à créer de la valeur et de l’emploi sur notre territoire », a affirmé la présidente, soulignant l’engagement quotidien des dirigeants de PME.
Priorités 2026
Pour 2026, Cécile Borg entend renforcer le rôle de la CPME 64 comme relais de proximité. « Ma volonté est que la CPME 64 reste à vos côtés sur notre territoire », a-t-elle insisté. Elle a notamment rappelé l'importance de cette double présence entre le Pays basque et le Béarn, mais aussi au delà. « Nous devons aussi être présents et actifs au niveau de notre région Nouvelle-Aquitaine et également au niveau national » a-t-elle ajouté.
L’accompagnement des adhérents figure au cœur des priorités affichées. « Ma priorité est de vous accompagner, de vous informer des possibilités et des délais afin de vous permettre d’être vous-même acteur auprès des institutions », a expliqué la présidente, qui voit dans sa fonction un levier essentiel pour porter la voix des chefs d’entreprise. « C’est grâce à notre présence sur ces mandats que nous pourrons faire entendre nos messages », a-t-elle ajouté.
Parmi les autres priorités enfin, la présidente entend renforcer les liens entre les membres et « faire de la CPME un lieu de référence, d’échanges et de partage pour les chefs d’entreprise ». Des réunions, événements et temps d’information doivent être proposés tout au long de l’année afin d’apporter « des réponses concrètes et opérationnelles » aux problématiques rencontrées sur le terrain.