Atlas : Ophélie Garnier prend la direction d’une technopole en pleine recomposition
Avant de rejoindre ATLAS, la nouvelle directrice a évolué dans le conseil en financement de l’innovation collaborative. Crédits : Atlas Technopole
La nomination d’Ophélie Garnier intervient au moment où la Technopole ATLAS engage une nouvelle gouvernance dominée par les entreprises et renforce son ancrage territorial.
Arrivée à la tête d’ATLAS, Ophélie Garnier connaît déjà parfaitement la maison. Entrée à La Rochelle Technopole en 2019, elle a accompagné pendant cinq ans dirigeants et porteurs de projets innovants. Un travail de terrain qui l’a placée au plus près des besoins des entreprises locales, dans un écosystème où financement, structuration et accélération des PME technologiques avancent souvent de concert. Sa nomination s’inscrit ainsi dans une logique de continuité autant que dans un changement d’échelle.
Car la technopole vit un moment charnière. En 2025, la création de l’Association Technopole ATLAS a acté une évolution majeure : les entreprises sont désormais majoritaires dans la gouvernance, aux côtés des agglomérations et communautés de communes de Charente-Maritime. Une configuration inédite, conçue pour resserrer le lien entre innovation et stratégie économique territoriale. Dans ce contexte, la prise de fonction d’Ophélie Garnier apparaît comme un signal de stabilité, mais aussi de montée en puissance.
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Une feuille de route orientée territoire et performance
Avant de rejoindre ATLAS, la nouvelle directrice a évolué dans le conseil en financement de l’innovation collaborative, les projets européens et un pôle de compétitivité, puis au sein d’une agence régionale dédiée aux PME innovantes. Un parcours façonné par les logiques d’ingénierie, d’accompagnement et de structuration des entreprises. C’est précisément cette expertise que la technopole cherche à mobiliser pour sa prochaine phase.
Trois priorités guideront l’action d’ATLAS en 2026 : intensifier la présence territoriale aux côtés des collectivités, renforcer l’accompagnement individuel et collectif des dirigeants, et poursuivre la dynamique animée autour des jeunes entreprises innovantes. Le président d’ATLAS, Guénolé Havard, se dit convaincu que ce nouveau leadership permettra à la structure « de franchir une nouvelle étape dans son développement ».