Agri-Renfort, la ruche d’inclusion et de biodiversité - Premium

Commerce, artisanat, industrie, collectivité locale… le profil des clients d’Abeilles & Cie est varié. Depuis 2024 - et la cession de l’activité - ils sont d’ailleurs devenus clients de la structure Agri-Renfort, une entreprise adaptée basée à Peyrehorade. En cette fin d’année, les voici réunis pour recevoir les pots de miel issus des ruches parrainées. L’occasion pour eux de rencontrer une partie de l’équipe Agri-Renfort et d’échanger sur l’impact généré par le parrainage des ruches. « Je voulais avoir un symbole fort de mes convictions en matière de préservation de la biodiversité », explique Romain Begoc, gérant de l’Atelier du feu à Biarritz. Son entreprise est ainsi devenue marraine de ruche et offre un pot de miel à chaque installation de poêle ou cheminée. Cette sensibilisation par la transmission fonctionne d’autant plus qu’après le rachat par Agri-Renfort, la mission d’Abeilles & Cie ne se limite plus à l’aspect environnemental. Maire de Mont, en Béarn, Jacques Clavé a été séduit par ce double impact de l’entreprise landaise. Aujourd’hui, le parc du château de la commune abrite 15 ruches ainsi que des moutons et des chèvres en écopâturage. « Nous avions passé un appel d’offres et parmi la multitude de candidats, nous avons choisi Agri-Renfort car ils ont aussi l’aspect inclusion », précise l’édile. En effet, sur les onze collaborateurs de l’association, huit sont en situation de handicap. Une mission qui a totalement changé la manière de travailler des anciens collaborateurs d'Abeilles & Cie. « Pas la productivité à tout va» « Depuis le rachat de la structure par Agri-Renfort, nous avons commencé par changer les abeilles avec lesquelles nous travaillons pour choisir une espèce plus docile », précise Lionel Corbel, apiculteur de la structure. Mais le changement majeur se situe au niveau des relations avec ses nouveaux collègues. « Avant j’étais seul et maintenant je dois avoir une approche pédagogique avec les salariés, c’est un changement total de schéma ». Une mutation d’autant plus complexe que le métier est large et comporte peu de tâches répétitives. « Je suis issu de l’apiculture professionnelle, ici c’est différent, on ne cherche pas la productivité à tout va ». Ouvrier polyvalent depuis onze ans chez Agri-Renfort, Florent Lesgards illustre et embrasse parfaitement ce nouveau défi. « Je suis maintenant apprenti apiculteur, certaines missions ne sont pas faciles mais nous arrivons à nous adapter », confie le jeune homme. Jusqu’alors, le salarié en situation de handicap réalisait principalement des travaux agricoles sur des exploitations. Désormais, un nouveau métier s’ouvre à lui. « Élevage, transhumance des abeilles, récolte du miel, mise en pot, étiquetage… avec Lionel, j’apprends tous les jours », se réjouit-il. Une dimension pédagogique Avec cette nouvelle équipe, la production 2025 s’élève à 1,5 tonne de miel avec une centaine de ruches productives. Le miel est ensuite mutualisé et partagé entre toutes les structures, à raison de 100 pots par ruche parrainée. « La production moyenne est de 15-20kg par ruche et par an », précise Lionel Corbel. « Cependant, certaines peuvent ne rien donner ou avoir un rendement exceptionnel comme celles placées sur le toit du Connecteur à Biarritz avec 60kg à l’année. »Les pots sont étiquetés au nom des structures clients d'Agri-Renfort. Crédit : Yannick Revel Dans le cadre de ses missions, Agri-Renfort propose aussi à ses clients d’ajouter au parrainage de ruche la mise en place d’ateliers de sensibilisation. « Ce volet pédagogique plait beaucoup », raconte Maeva Wormser, chargée de communication chez Hecia Sud Aquitaine. « On les a mis en place dans notre EHPAD de Sauveterre-de-Béarn, ainsi on implique également nos résidents et nos salariés à qui on remet aussi les pots de miel » Ce qui a changé aussi depuis l’intégration dans Agri-Renfort, c’est la zone d’activité. Œuvrant auparavant essentiellement sur la côte basque, l’association profite de sa situation géographique au carrefour du Pays basque, des Landes et du Béarn. Depuis Peyrehorade, elle rayonne sur les deux départements. À ce jour, elle compte une quarantaine de structures clientes sur le volet parrainage de ruches. Une activité qui reste à développer et sur laquelle Agri-Renfort souhaite accélérer. « Il nous faut du volume de travail pour accompagner les salariés dans leur épanouissement personnel et professionnel », rappelle Samuel Guillen, directeur de l’association. La structure a certes doublé son impact avec l’ajout de la corde apicole, mais ne perd pas de vue sa mission première, celle de créer de l’emploi pour des personnes en situation de handicap.Agri-RenfortAssociation fondée en 2013Siège : 261 route du Boudigot à PeyrehoradeEffectif : 11Budget annuel : 400.000€

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