À La Rochelle, l’alternance comme levier face aux tensions de recrutement
Les entreprises sont invitées à déposer leurs offres en amont. Crédits : Adobestock
La Rochelle Université organise un Job Dating Alternance le jeudi 19 mars 2026, en partenariat avec l’APEC Nouvelle-Aquitaine, afin de mettre en relation étudiants et entreprises confrontées à des besoins croissants en compétences.
Face à un marché du travail sous tension, notamment sur les profils jeunes et qualifiés, l’alternance s’impose comme un outil stratégique pour sécuriser les recrutements. C’est dans ce contexte que La Rochelle Université organise, le 19 mars prochain, un Job Dating Alternance dédié aux formations en apprentissage de l’établissement.
Prévu de 14h à 17h30, l’événement réunira près de 25 entreprises venues présenter leurs prévisions d’offres de recrutement et rencontrer des candidats susceptibles d’intégrer leurs équipes en contrat d’apprentissage. L’initiative est menée en collaboration avec l’APEC Nouvelle-Aquitaine et bénéficie du soutien de la Fondation La Rochelle Université.
Un outil de pré-recrutement pour les entreprises
Pour les employeurs, ce job dating ne se limite pas à une opération de visibilité. Il s’inscrit dans une logique de pré-recrutement, à un moment où de nombreuses entreprises peinent à attirer et fidéliser les jeunes talents. L’alternance permet ainsi de former des profils adaptés aux besoins réels de l’activité, tout en anticipant les recrutements futurs.
Les entreprises participantes pourront présenter leurs métiers, leurs valeurs et leurs perspectives de développement, tout en identifiant des candidats susceptibles de répondre à leurs enjeux de compétences à moyen terme.
Une passerelle vers l’emploi pour les étudiants
Côté candidats, l’événement s’adresse aussi bien aux étudiants déjà inscrits à La Rochelle Université qu’aux futurs étudiants envisageant une formation en alternance. Objectif : faciliter l’accès à des contrats d’apprentissage en lien direct avec les cursus proposés par l’établissement.
Les inscriptions sont ouvertes via le Career Center de l’université, plateforme sur laquelle les entreprises sont invitées à déposer leurs offres en amont. Si l’événement est libre d’accès, la prise de rendez-vous avec les recruteurs sur des créneaux dédiés est fortement recommandée.